Pento passer ind i vores vision om at bygge en skalerbar virksomhed, hvor vi automatiserer så mange af vores processer som muligt.
Niels Fibæk, CEO & Co-founder, Matter Pension

Matter Pension, der tilbyder en bæredygtig pensionsopsparing, oplever markant vækst. De er fremadstormende på flere fronter - miljø, digitalisering og ikke mindst brugervenlighed. Matter Pension med CEO & Co-founder, Niels Fibæk (billede), i spidsen, har valgt Pento som deres foretrukne løn- og ferieløsning fordi, at de kan klare ærterne på under 10 minutter. I Pento glæder vi os til en fælles rejse mod transparens og user-first-oplevelser i to meget traditionelle brancher.

Der er åbenlyse ligheder mellem Matter Pension og Pento. Begge virksomheder ryster posen for, hvad man hidtil har gjort inden for hhv. pension og løn - to brancher, der hænger uløseligt sammen, men som på hver deres måde er støvede og gammeldags.

 

Pensionsmarkedet påvirkes meget af, at vores arbejdsmarked ændrer sig. Flere og flere arbejder freelance og på konsulentbasis, og færre og færre arbejder samme sted i ti år       

 

I Matters tilfælde forventer Co-founder, Niels Fibæk, at individuelle pensionsordninger bliver vigtigere og vigtigere, og her er ambitionen at skabe et nyt, digitalt og bæredygtigt alternativ til den klassiske pensionsopsparing for både virksomheder og private i Danmark. I Pentos tilfælde kan vi se tydelige paralleller til lønområdet, hvor der også ses en ændring i relationen mellem arbejdsgiver og ansatte. Her er tendensen, at både løn, pension og medarbejdergoder skal have mere dybde end blot kroner og ører.

For nyligt kom Niels Fibæk på Forbes’ “30 under 30”-liste, der hylder unge og fremadstormende entreprenører. Selv er Niels ydmyg omkring denne anerkendelse, og giver skulderklappet videre til teamet bag Matter, men er glad for opmærksomheden, der har skabt en masse henvendelser:

 

“(...) det er fedt, at Forbes har fået øjnene op for vores arbejde med noget, der kan være så tørt som pension. Det er vi virkelig taknemmelig for.

 

I takt med Matters ambition om at bygge en skalerbar virksomhed, har Niels haft brug for en nem måde at håndtere virksomhedens lønninger og ferieadministration. Som mange andre virksomheder er Matter kommet fra Excel, og brugte en masse tid på manuelle processer. Iflg. Niels er Matter: “(...) meget glade for at samarbejde med andre nye, lovende vækstvirksomheder, som ganske som os selv udfordrer den traditionelle måde at gøre tingene på”. Matter Pension og Pento har været samarbejdspartnere i over 6 måneder, og begge parter ser frem til at kunne vækste yderligere i hinandens selskab. Fra Pentos side står vi klar til at hjælpe Niels med at vækste forretningen, så Matter Pension ikke får unødig administration, blot fordi, at der kommer flere medarbejdere til.

 

Pento passer ind i vores vision om at bygge en skalerbar virksomhed, hvor vi automatiserer så mange af vores processer som muligt”.

 

Vil du som Matter Pension gerne automatisere så mange af virksomhedens processer ifm. løn- og ferieadministration, kan du få Pento med gratis konvertering af tidligere løn-data her.

Er du ligesom en lang række virksomheder og privatpersoner også blevet mere bevidst omkring ansvarlighed i investeringer, nøjagtig som tendensen er inden for forbrug og andre vaner, kan du læse mere om Matter Pension her. Meget sandsynligt kan det gå hen og være et vigtigt konkurrenceparameter for din virksomhed.